Page 64 - Chiêu bài quản lý vàng của Bill Gates

xuất sắc của công ty chúng tôi thì Microsoft sẽ trở thành một công ty
bình thường chẳng có gì đặc biệt”.

Trong lịch sử phát triển mấy chục năm của Microsoft, số nhân

viên từ 2 người tăng lên đến hơn 70.000 người, tuyển dụng nhân
viên là một mắt xích mà Bill Gates vô cùng coi trọng và vẫn luôn là
một mắt xích quan trọng. Microsoft phát triển đến ngày hôm nay, mỗi
năm Bill Gates đều nhận được mười mấy vạn lá thư xin việc, những

lá thư này được gửi đến từ khắp nơi trên thế giới, họ đều là những
người có sở trường trong một lĩnh vực hoặc một số lĩnh vực nào đó.
Dưới con mắt của những người bình thường chúng ta, Microsoft về
mặt nhân tài đã không thể còn gì để kén chọn, nhưng Bill Gates vẫn

cho rằng, Microsoft vẫn mất đi một số nhân tài, bởi vì những nhân tài
này không quan tâm đến Microsoft.

Chúng ta đã nghe thấy rất nhiều huyền thoại về quá trình lập

nghiệp của Bill Gates, nhưng khi bạn nghe thấy những câu chuyện về
việc tìm kiếm nhân tài của Bill Gates, bạn sẽ thấy, người giàu nhất thế
giới này là khao khát nhân tài. Theo những người làm việc bên cạnh
Bill Gates cho hay, bất cứ người nào trên thế giới, chỉ cần Bill Gates

coi trọng thì sẽ không tiếc bất cứ giá nào để có thể đưa được người đó
về Microsoft. Đối với những nhân tài này, Bill Gates cũng sẽ sắp xếp
để phỏng vấn họ, tất nhiên những cuộc phỏng vấn đó chủ yếu mang
tính chất hình thức, Bill Gates muốn thông qua đó thể hiện thái độ

tích cực của mình đối với sự xuất hiện của họ. Thung lũng Silicon ở
bang California là căn cứ địa của ngành công nghiệp điện tử quan
trọng của Mỹ, cũng là khu tập trung công nghiệp điện tử nổi tiếng
nhất trên thế giới. Ở đây, ngọa hổ tàng long, tập trung rất nhiều

những nhân tài chuyên ngành máy tính, có người thậm chí còn là
người có quyền uy trong ngành phần mềm máy tính. Trong một lần
tình cờ, Bill Gates đã gặp hai thiên tài máy tính – Jim Gray và Gordon
Bell. Nội dung mà hai thiên tài máy tính này đang nghiên cứu lại

chính là thứ mà Microsoft đang cần. Sau này Bill Gates đã dùng mọi
cách, cuối cùng cũng thuyết phục được hai người này về làm cho
Microsoft. Tuy nhiên hai người họ lại không thích thời tiết ẩm ướt
của mùa đông ở Redmond, Bill Gates nói: “Không khó, các anh có thể

ở lại làm việc ở thung lũng Silicon, chúng tôi sẽ xây dựng một trung
tâm nghiên cứu riêng ở đây”.

Đó là hai người may mắn, vì đa phần những ứng cử viên đều phải

đối mặt với những chọn lựa chặt chẽ và nghiêm ngặt, bởi Microsoft