Page 197 - Chiêu bài quản lý vàng của Bill Gates
P. 197

TRAO ĐỔI CÓ THỂ NÂNG CAO HIỆU


                                                     SUẤT



                 Dù là doanh nghiệp lớn hay doanh nghiệp nhỏ thì đều cần có sự
           trao đổi kịp thời giữa nhân viên và lãnh đạo, việc trao đổi có thể khiến
           cho những nhân viên có liên quan trong doanh nghiệp có được những
           thông tin cần thiết, như vậy thì công việc mới được tiến hành thuận
           lợi. Người lãnh đạo doanh nghiệp không những phải coi trọng việc

           trao đổi mà còn phải biết cách trao đổi.


                 Microsoft hiện nay có mấy trăm nghìn nhân viên ở khắp nơi trên

           thế giới, làm thế nào để tổ chức các nhân viên này một cách có hiệu
           quả là vấn đề khó hàng đầu mà Microsoft phải đối mặt. Ở Microsoft,
           tầng lớp lãnh đạo rất coi trọng vấn đề trao đổi trong phương diện
           quản lí nhân viên, bởi vì trao đổi có thể giải quyết vấn đề sai lệch
           thông tin, có lợi cho việc nâng cao hiệu suất quản lí.



                 Trong nội bộ Microsoft, ban đầu sự trao đổi giữa nhân viên và
           giám đốc, giám đốc và chủ tịch đều được thực hiện qua điện thoại,

           sau khi mạng Internet được phổ cập, trao đổi qua mạng đã trở thành
           phương thức được lựa chọn hàng đầu trong nội bộ Microsoft. Trong
           những năm 80 của thế kỷ 20, Microsoft bắt đầu sử dụng thư điện tử
           để trao đổi và liên lạc. Sự ra đời của phương thức trao đổi mới này
           không những nâng cao hiệu suất của việc trao đổi mà còn có thể biến

           việc trao đổi vượt cấp của nhân viên Microsoft trở thành sự thực.
           Trước đây, nhân viên Microsoft trao đổi thông qua điện thoại, gặp
           vấn đề cần giải quyết hoặc muốn đưa ra ý kiến đóng góp thì chỉ có thể

           gọi điện cho cấp trên của mình, nếu nhân viên muốn phản ánh vấn đề
           với chủ tịch hoặc muốn đưa ý kiến đóng góp cho chủ tịch thì chủ tịch
           cũng không thể nhận hết số cuộc điện thoại.


                 Để việc trao đổi thư được an toàn và thông tin trong nội bộ công

           ty không bị tiết lộ, Microsoft đã tự lập ra hệ thống thư điện tử mà sau
           này đã trở nên nổi tiếng. Khi hệ thống này chính thức hoạt động đã
           nhanh chóng trở thành phương thức trao đổi chủ yếu của nhân viên

           Microsoft. Để việc trao đổi của mỗi nhân viên được thuận lợi, mỗi
           máy tính trong công ty Microsoft đều được kết nối ADSL. Cùng với sự
           gia tăng số lượng nhân viên, sức hấp dẫn của thư điện tử ngày càng
           trở nên rõ rệt.
   192   193   194   195   196   197   198   199   200   201   202