Page 73 - Chiêu bài quản lý vàng của Bill Gates
P. 73

Ở Mỹ rất thịnh hành kiểu văn phòng tập thể rộng, nhưng ở
           Microsoft thì khác. Ở Microsoft, mỗi nhân viên đều có không gian
           riêng. Bởi vậy, bạn sẽ phát hiện ra rằng, Microsoft có rất nhiều phòng

           làm việc, gần như mỗi một nhân viên đều có phòng làm việc riêng,
           những văn phòng này thể hiện một cách nghĩ tự do và thoáng, khiến
           mỗi nhân viên đều cảm thấy có thể thể hiện được cá tính của mình,
           các nhân viên được phép tùy ý bố trí văn phòng của mình, đặt một
           chậu hoa, đặt một bể cá… Ở đây, văn phòng là của bạn chứ không

           phải là của công ty, bạn muốn làm gì thì làm.


                 Ở Microsoft, diện tích văn phòng của Chủ tịch và các lãnh đạo cao

           cấp cũng bằng với diện tích văn phòng của các nhân viên khác. Ngoài
           ra, dù chức vụ cao hay thấp, các đồ dùng trong văn phòng đều được
           bố trí như nhau, đều được đặt làm từ một công ty đồ gia dụng.


                 Khi xây khu văn phòng, cân nhắc đến thời tiết của Redmond,

           Microsoft thiết kế mỗi văn phòng đều có cửa sổ, ai cũng được hít thở
           không khí trong lành và ánh sáng mặt trời. Ngoài ra, những lúc rảnh
           rỗi, nhân viên còn có thể ngắm nhìn phong cảnh bên ngoài.



                 Ngoài không gian làm việc, chế độ làm việc linh hoạt cũng thể
           hiện được tinh thần bao dung mở cửa của Microsoft. Ở Microsoft,
           bạn không thể nhìn thấy những tốp nhân viên đến văn phòng làm
           việc, vì Microsoft không quy định giờ làm việc cụ thể cho nhân viên,

           thời gian làm việc hoàn toàn được tự do quyết định tùy vào tình hình
           công việc thực tế của mình. Cấp lãnh đạo của Microsoft chủ yếu cân
           nhắc đến vấn đề mỗi người ở mỗi khoảng thời gian khác nhau thì có

           hiệu suất làm việc khác nhau, có người thích làm việc vào ban ngày,
           có người lại thích làm việc vào buổi tối. Bởi vậy, khi một nhân viên
           này đến làm việc thì có thể nhân viên khác đã hết giờ làm.


                 Bill Gates còn phát hiện ra rằng, trong nội bộ Microsoft, càng là

           nhân viên lập trình giỏi thì lại càng xuề xòa về mặt cuộc sống. Ví dụ:
           có nhân viên lập trình thích đi dép lê, hoặc nhai kẹo cao su trong khi
           làm việc, những điều này ở các công ty khác là không được phép,

           nhưng Bill Gates lại khuyến khích sự tự do làm việc. Đặc thù của lập
           trình viên là trong môi trường thoải mái tùy ý thì họ càng dễ tạo ra
           được những chương trình hoàn hảo. Ngoài ra, nếu nhân viên có suy
           nghĩ và ý kiến sáng tạo hay đều có thể tự mình tiến hành thử nghiệm,
           cấp trên cũng sẽ không ngăn cản người đó, chỉ cần hoàn thành nhiệm

           vụ trong thời gian quy định, không ai quy định cách làm việc và
   68   69   70   71   72   73   74   75   76   77   78