Page 66 - Nền giáo dục của người giàu

hiện ở nơi làm việc và làm công việc của mình, mà không để ý đến giá trị
hữu hình mà bạn thực sự tạo ra trong cuộc sống của mọi người.

Zig Ziglar, một diễn giả, tác giả, chuyên viên đào tạo kinh doanh, một tỷ phú

tự vươn lên đầy huyền thoại (từng bỏ học Đại học Nam Carolina để theo
đuổi sự nghiệp kinh doanh của mình) đã nói: “Bạn có thể có được bất cứ thứ
gì mình muốn trong cuộc sống, nếu giúp người khác có được thứ họ muốn.”

Quan điểm và các kỹ năng “giúp đỡ người khác có được điều họ muốn” là
phương pháp chính để kết nối với các cố vấn và hướng dẫn viên quyền lực

trong cuộc sống, và cũng nhờ đó chúng ta sẽ kiếm được nhiều tiền hơn theo
ý muốn và đạt được sự hài lòng trong cuộc sống. Điều này không hề tồn tại
trong nền giáo dục hiện tại của chúng ta, từ tiểu học đến bậc đại học. Chúng

ta học cách nghiên cứu lý thuyết, xa rời sự thật, làm bài kiểm tra, viết các bài
tập học thuật và làm theo các hướng dẫn.

Eben, Elliott và những người khác được nhắc đến trong cuốn sách này đều
tập trung tự học để tích lũy các kỹ năng giúp họ đóng góp công sức của mình
vào thành công của người khác với mức độ ảnh hưởng lớn hơn và thúc đẩy

hơn. Cụ thể, họ tập trung vào khả năng mang lại những lời khuyên và tài
lãnh đạo có giá trị, ảnh hưởng lớn, thúc đẩy những lĩnh vực đáng quan tâm
mà chúng ta đã xác định trong các phần trước: Tiền bạc và kinh doanh,

doanh số và marketing, tinh thần và mục đích, sức khỏe cũng như các mối
quan hệ.

Trong bất kỳ lĩnh vực nào, ai cũng ước muốn “có thứ gì đó”. Nếu bạn học
được cách giúp họ đạt được thứ họ muốn trong lĩnh vực này, bạn có thể kết
nối với bất cứ ai bạn muốn, và đương nhiên, bạn cũng sẽ kiếm được bộn

tiền. Bởi những lĩnh vực này rất gần với nỗi sợ hãi, lo lắng và các ước mơ
sâu thẳm nhất của họ nên họ sẽ muốn gần gũi và kết nối với bạn nếu bạn có
thể giúp họ.

Tôi không giải thích chính xác mối quan hệ giữa việc rộng lòng cho đi mà
không kỳ vọng nhận lại trong mạng lưới của bạn và trong công việc với việc
bạn nhận được thành quả, nhưng tôi biết rằng: bạn càng thừa nhận tư duy
cho đi mà không mong mỏi nhận về thì càng có nhiều người vây quanh bạn
và kết nối với mạng lưới của bạn. Họ càng muốn thuê bạn. Kinh nghiệm của

tôi và của nhiều người đều cho thấy điều ấy.

Có thể lý giải là do mọi người tin tưởng người cho đi, họ biết mình sẽ được
quan tâm chăm sóc, họ biết mình sẽ nhận về giá trị vô cùng lớn, họ biết rằng