Page 26 - Nền giáo dục của người giàu
P. 26

Chẳng có lý do gì cản trở bạn tạo nên sự linh hoạt trong ngày làm việc của
           mình. Lý do duy nhất là nỗi sợ và sự thiếu tin tưởng vào bản thân của chính
           bạn. Chúng chẳng có gì tốt đẹp cả.


           Bước 3: Hãy tranh thủ thử nghiệm những lúc có thời gian



           Với thời gian linh hoạt gia tăng trong ngày và trong tuần hoặc ít nhất là thái
           độ dễ chịu của sếp về cách đánh giá dựa trên chất lượng công việc thay vì số
           giờ làm việc, bạn có thể trải nghiệm một số rủi ro trong quá trình tạo nên sự
           khác biệt trong tổ chức, nơi làm việc hay lĩnh vực hoạt động. Mời bạn đọc

           Kỹ năng thành công số 7 và áp dụng tư duy làm chủ ở nơi bạn làm việc. Giải
           quyết các vấn đề mà bạn không được “thuê” để xử lý và đóng góp những
           cách thức thúc đẩy công việc mức độ cao mà bạn không được “thuê” làm.
           Việc lãnh đạo sẽ tạo cho bạn cảm giác sống có ý nghĩa, có sức ảnh hưởng và

           sáng tạo hơn.


           Hãy dành thêm thời gian để đọc cuốn sách Linchpin: Are You Indispensable?
           (Tạm dịch: Chốt trục: Liệu có cần thiết?) của Seth Godin. Đây là cuốn sách
           hay nhất về chủ đề thực hành tài lãnh đạo trong tổ chức mà tôi biết. Seth gọi

           đó là “chốt trục” cho dù vị trí chính thức và công việc của bạn là gì. Hãy trở
           thành một “chốt trục” trong tổ chức của bạn. Hầu hết các cá nhân trong cuốn
           sách này đã tự tạo ra cơ hội làm một việc gì đó đầu tiên theo cách này khi
           chưa từng nghe đến Seth Godin.



           Với giờ làm việc linh hoạt trong ngày và trong tuần (từ bước 2), hãy bắt đầu
           thử nghiệm các nguồn ý nghĩa, đam mê, mục đích ngoài công việc, từ những
           nỗ lực nghệ thuật đến từ công việc từ thiện hay tình nguyện.


           Khá nhiều người hài lòng khi có một công việc đảm bảo chi trả các hóa đơn,

           liên tục tạo dựng được sự khác biệt và tìm được ý nghĩa cuộc sống thông qua
           việc tôi rèn khả năng lãnh đạo và trong ngày, trong khi vẫn có thời gian để
           theo đuổi niềm đam mê ngoài công việc.


           Seth Godin đã gợi ý con đường này cho rất nhiều người. Anh ấy nói với tôi

           rằng: “Suốt 50 nghìn năm, con người đã làm những điều họ đam mê và làm
           để kiếm sống. Tôi không nghĩ rằng tới thời nay, điều này sẽ biến mất mãi
           mãi. Thơ ca không bao giờ vắng bóng. Không ai được trả tiền để sáng tác
           thơ ca. Nếu muốn thì bạn cứ sáng tác thôi.”



           Bước 4: Tự đột phá (dành cho những ai muốn thay đổi sự nghiệp để trở
           thành doanh nhân hoặc ông chủ)
   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31