Page 167 - Chiêu bài quản lý vàng của Bill Gates

ngoan cường của Bill Gates trong sự nghiệp. Trong quá trình phát
triển mấy chục năm của Microsoft, dù là nhân viên trong nội bộ
Microsoft hay giới bên ngoài, mọi người đều cho rằng Bill Gates đã
cống hiến bản thân mình cho ngành phần mềm.

Những nhân viên thường xuyên làm việc cùng Bill Gates rất hiểu
ông. Bill Gates làm việc rất nghiêm túc, ông luôn có thể tìm được ngay
căn bản của vấn đề, bởi vậy, những câu hỏi ông đưa ra khiến người

trả lời cảm thấy rất khó khăn. Khi báo cáo công việc, bạn phải chuẩn
bị thật đầy đủ, luôn phải ghi nhớ về tiến triển của công việc hoặc các
vấn đề còn đang tồn tại. Các số liệu phải ghi lại một cách chính xác để
có thể trả lời được các câu hỏi của ông, nhất thiết không được phạm

sai lầm, bởi vì Bill Gates có trí nhớ rất tốt. Nếu bạn chưa chuẩn bị tốt,
mắc sai sót trong khi báo cáo công việc, bạn phải chuẩn bị trước tinh
thần để đón nhận sự trừng phạt của ông.

Bill Gates luôn nhớ một điều rằng, một sản phẩm ưu tú luôn đi
liền với những nhân viên ưu tú. Ông phải dùng chính tâm huyết của
mình để cảm hóa nhân viên của mình, khiến cho mỗi nhân viên đều
có thể làm việc quên mình. Bill Gates vững tin rằng, với một môi

trường làm việc tốt, những nhân viên ưu tú, thêm vào đó là thái độ
làm việc tích cực của nhân viên, các sản phẩm của Microsoft chắc
chắn sẽ là những sản phẩm ưu tú.

Con đường phát triển của Microsoft tuy gặp nhiều khó khăn, trắc
trở nhưng dưới sự lãnh đạo của Bill Gates, các nhân viên của
Microsoft vẫn vượt qua được những thử thách, không từ bỏ lựa chọn
của mình, khiến cho con đường mình đi ngày càng rộng mở, bằng

phẳng.

7.

CON ĐƯỜNG TIÊU CHUẨN HÓA

QUANH CO

Tiêu chuẩn doanh nghiệp là linh hồn của một doanh nghiệp, ai
lập ra tiêu chuẩn doanh nghiệp thì người đó chiếm được vị trí chủ
đạo trong ngành. Ngay từ khi mới thành lập, Microsoft đã ngắm đến
tiêu chuẩn của ngành phần mềm, để thực hiện mục tiêu, Microsoft đã