Page 83 - 17 nguyên tắc vàng trong làm việc nhóm

NHÀ LÃNH ĐẠO CỦA NHỮNG NHÀ LÃNH ĐẠO

Một trong những điểm mạnh của Strauss là khả năng thu hút những nhà lãnh đạo và các kỹ sư tài giỏi. Để
dự án thành công, ông đã tập hợp những kiến trúc sư cầu đường giỏi nhất thế giới. Khi nhận ra mẫu thiết
kế gốc của mình chưa thích hợp và có thể gây nguy hiểm cho dự án, ông đã hủy bỏ nó và yêu cầu các kỹ
sư tạo ra một mẫu khác tốt hơn. “Strauss có một khả năng phi thường, có thể tìm kiếm và thu hút những
nguời tài năng hơn mình, những người thừa nhận tài lãnh đạo của ông”, tác giả John Van der Zee nhận
xét.

Strauss là nhà lãnh đạo của những nhà lãnh đạo, bất chấp những khó khăn xảy đến, ông đều vượt qua.
Ông là nhà lãnh đạo bẩm sinh, người biết cách gây ảnh hưởng đối với người khác. Strauss có khả năng
nắm bắt tâm lý và thuyết phục mọi người, đồng thời ông cũng có thể chỉ ra nguời nào đóng vai trò quyết
định trong những tình huống cụ thể.

Khi cây cầu hoàn thành, Strauss tiết lộ phải mất hai thập kỷ để thuyết phục mọi nguời rằng dự án này khả
thi, nhưng chỉ mất bốn năm để xây nó. Và ông đã hoàn thành đúng thời hạn. Ông mất lúc 68 tuối, khi cây
cầu đã được xây xong.

Phía sau của những công trình vĩ đại, bạn luôn tìm thấy dáng dấp của một nhà lãnh đạo tài ba. Nếu Joseph
B. Strauss không nhận trách nhiệm và cống hiến tâm sức cho việc xây Cầu cổng vàng, thì ngày nay chúng
ta đã không được chime ngưỡng một trong những cây cầu đẹp nhất thế giới. Đó là bản chất của Nguyên
tắc Thế mạnh. Để nhận ra tiềm năng và đạt được mục đích cuối cùng, một nhóm cần có một nguời lãnh
đạo.

Đó là lý do tại sao tôi nói: “Sự khác biệt giữa hai đội tài năng như nhau là yếu tố người lãnh đạo.”

TƯ DUY ĐỒNG ĐỘI

Mọi thành công hay thất bại đều do người lãnh đạo.

ĐỂ TRỞ THÀNH THÀNH VIÊN TỐT HƠN

Không nhất thiết phải là người lãnh đạo, hãy bắt đầu phát triển năng lực lãnh đạo của bạn ngay từ hôm
nay với những bước sau:

• Thừa nhận giá trị của sự lãnh đạo.

• Nhận trách nhiệm cá nhân để nâng cao năng lực lãnh đạo của mình.

• Tự đặt mình vào chương trình phát triển năng lực lãnh đạo.

• Tìm một người hướng dẫn kỹ năng lãnh đạo.

Khi tích lũy thêm giá trị cho mình, bạn sẽ có thể nâng cao giá trị và tạo ảnh hưởng tới người khác để giúp
nhóm phát triển hơn.

ĐỂ TRỞ THÀNH NHÀ LÃNH ĐẠO GIỎI HƠN

Nếu là người lãnh đạo nhóm, điều tốt nhất bạn nên làm cho các thành viên nhóm mình là học tập theo
Joseph B. Strauss bằng cách thu hút thêm những người lãnh đạo cho nhóm.