Page 30 - 17 nguyên tắc vàng trong làm việc nhóm

Đa số mọi người thường thích đánh giá bản thân qua những mặt mạnh của mình và đánh giá người khác
qua những mặt yếu của họ. Do vậy, họ thường đòi hỏi sự thay đổi ở những người khác. Nhưng thật ra, họ
cần chịu trách nhiệm cho sự tiến bộ của bản thân trước.

Hãy đánh giá nghiêm túc về bản thân căn cứ trên những tiêu chuẩn đưa ra để xem bạn có phải là người
cản trở của đội không. Hãy tự đánh giá và nhờ người khác đánh giá về bạn.

Nếu trong bảng đánh giá có nhiều hơn một ô được đánh dấu thì bạn phải đề ra chiến lược phát triển,
không để điều đó tiếp tục ảnh hưởng tới nhóm.

ĐỂ TRỞ THÀNH NHÀ LÃNH ĐẠO GIỎI HƠN

Khi bạn là nhà lãnh đạo thì không được bỏ qua các vấn đề liên quan tới sự yếu kém. Tùy từng loại hình
nhóm mà bạn có thể đề ra những giải pháp thích hợp. Nếu trong gia đình bạn xảy ra các vấn đề như vậy